时间:2024-01-30 作者: 点击数: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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根据《卓尼县人民政府办公室关于做好全县2023年政府信息公开年度报告编发布工作的通知》,现将卓尼县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作报告如下: 一、总体情况 (一)切实强化组织领导。我局高度重视政府信息公开工作,将其纳入年度工作的重要议事日程,结合工作实际,成立了以党组书记、局长申海平为组长、其他班子成员为副组长、各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,同时明确了政府信息公开领导小组的职能,加强了对政府信息公开工作的组织领导。同时注重加强载体建设,充分利用各类社会媒体加强宣传,确保信息公开发布渠道畅通、内容充实。 (二)积极推进主动公开。始终坚持“公开为常态,不公开为例外”原则,进一步重点公开人社工作政策法规、就业创业补贴资金使用、人事招聘、脱贫攻坚、职称评定、劳动监察执法等重点内容。一是及时将就业创业最新政策予以公开,并强化政策解读,畅通政策宣传“最后一公里”。二是聚焦招考招聘服务,及时发布各种招考招聘信息。三是完善本单位权责清单和公共服务事项清单,对公开事项进行全面梳理,并按条目方式逐项细化分类。 (三)认真回应社会关切。按照“谁发布、谁负责”的原则,落实政务舆情回应责任,做好舆情回应工作。加强重点舆情监测与回应,形成全覆盖、全方位、全天候的舆情监测体系,即时掌握了解舆情动态,及时回应社会关切。切实加大工作力度,把群众关心、社会关注的热点和难点作为政务公开工作的重点,促进政务公开工作制度化。 (四)主动公开政府信息情况。2023年,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关要求,遵循“全面、及时、准确、规范”的原则,对政府信息进行属性选择和保密审查,既确保了社会安全和稳定。据统计,2023年我局主动公开信息15条,其中,规划计划1条,部门预算1条,考试信息5条,社保信息1条,政策解读7条。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 2023年,我局政府信息公开工作虽然取得积极成效,但还存在一些薄弱环节,主要表现为:一是政府信息公开意识还不够强,主动公开广度和深度还需进一步加强;二是依申请公开办理工作要求愈加严格,办理流程还需进一步细化和完善。 2023年,我局将进一步提高政府信息公开工作的主动性、实效性,进一步规范政府信息公开的程序、制度,大力拓展政府信息公开工作的广度和深度,不断提升重点领域信息公开透明度,坚决维护和保障社会公众的知情权、参与权、监督权,推动政府信息公开工作再上新台阶。一是持续做好“主动公开”属性文件公开工作,按照新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定,全面、准确、及时地向社会公开。继续深化重点领域信息公开,将公众普遍关心、重点关注的信息予以公开,切实拓展主动公开深度。二是依法依规做好依申请公开工作。严格按照法定程序和时限进行答复,依法履行职责,更好保障申请人合法权益;高度重视因依申请公开告知而产生的行政复议和行政诉讼案件,做好相关应对工作。三是进一步加强公开平台建设。严格执行信息发布审核制度,继续做好网站信息内容管理工作。 六、其他需要报告的事项 无。 |
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