| 时间:2026-01-28 作者: 点击数: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合工作实际,编制发布了《尼巴镇2025年信息公开工作年度报告》。本报告中数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。 一、总体情况 2025年以来,在县委县政府的正确领导下,以及县大数据中心的精心指导下,尼巴镇党委、政府高度重视,把贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》作为一项重要的工作内容来。抓坚持以《政府信息公开条例》为工作准则,切实做好政府信息主动公开工作提高政府工作的透明度,推动政府信息公开工作规范有序正常开展,按照县政府统一的安排部署,现将我镇2025年政务信息公开工作情况报告如下: (一)、强化领导履职担当,明确各方责任划分 为扎实推进我镇政务信息公开工作,我们“按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的工作机制,进一步明确了责任分工。由镇党委副书记及政府副镇长分管,党政办公室以及党群服务中心主抓,专职人员具体负责政务信息公开工作。 (二)、拓宽信息公开渠道,健全信息公开形式 拓宽影响力、提高信息传播深度,需进一步巩固公开信息,并借助村镇两级公开公示栏、微信群、海报张贴等新型宣传媒介。 (三)、优化管理机制建设,确保责任落地见效 尼巴镇在强化内部制约机制管理的基础上,完善长效管理制度体系,构建用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。设立投诉信箱、举报、监督电话等,自觉接受群众监督,专门受理群众投诉举报,把政务公开工作纳入党风廉政建设、政风建设的综合检查考核范畴,考核结果计入年度目标责任制,确保政务公开工作稳步推进。 二、主动公开政府信息情况 我镇政府信息公开主要采取公示栏和张贴发布,2025年我镇主动公开政府信息50条,在主动公开的信息中,公开机关简介1条,公开规划计划1条,公开财政预决算信息1条,工作动态信息31条,村务公开信息16条。尼巴镇人民政府将对政务公开信息内容实施动态更新,确保公开信息的时效性与准确性。
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 (一)存在的问题:2025尼巴镇在政务公开工作上投入了大量精力并收获了相应的成效,同时也存在一些亟待改进的短板。一是政府信息公开的内容覆盖面不足,公开形式也较为单一。二是从满足群众即时知晓需求的角度出发,政务公开的时效性还需下大力气持续加强。 (二)改进情况:在今后的工作中,尼巴镇将严格遵照上级工作要求,不断健全政府信息公开工作机制,聚焦重点领域做好信息公开工作,切实维护公众的知情权、监督权和参与权;围绕当前存在的问题精准施策、积极探索,常态化开展政务公开政策学习培训,提升工作人员业务素养,推动政务公开工作取得实效。 六、其他需要报告的事项 无其他需要报告的事项。 |
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