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尼巴镇2022年度民兵组织整顿工作计划的通知

时间:2022-06-10   作者: 点击数:  

尼巴镇人民政府

关于印发尼巴镇2022年度民兵组织整顿工作

计划的通知

各村委会,机关站所:

为适应基干民兵调整改革,加强民兵组织建设,着眼应急作战需要,调整组建任务和组织布局,规范组织分类和组建秩序,扎实做好2022民兵整组工作,确保整组任务圆满完成,现根据上级指示,结合我镇实际,经研究决定提出如下方案:

  1. 指导思想

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平强军思想,落实党中央、国务院、中央军委关民兵调整改革重要决策部署和全省深化民兵调整改革总结会议精神,在县委、县政府的统一领导下,在县人民武装部的统一指挥下,按照“精准建设、精确动员、精细管理”的工作思路,着眼有效履行职能使命,围绕提升应急应战能力,以加强党管武装为根本,以强化练兵备战为核心,以深化民兵改革为主线,以提高质量效益为目标,以军民融合发展为途径,全面推进“三项基础”建设,聚集备战打仗,重塑结构布局,狠抓编组落实,严格按纲施训,完善保障措施,确保民兵调整改革任务落到实处、取得实效,在新的起点上推动我镇民兵建设转型升级。

  2. 总体安排

    依据“十四五”时期民兵建设检查考评标准,规范组织整顿秩序,紧盯问题整改,提高编组质量,2022年度全镇民兵组织整顿工作,要切实立起备战打仗鲜明导向,全面贯彻落实“三项基础”建设要求,突出关键环节,规范整组秩序。

    三、主要任务

    按照“精干管用、规模适度、急用先建、稳步发展”原则,突出主要方向、重点地区、任务地域,进一步调整完善基干民兵结构布局。今年全镇共编普通民兵150人、基干民兵15人、情报信息员1人。

    四、方法步骤

    一)筹划准备阶段(3月底前)

    1.开展潜力调查(2月底前完成)。由镇人武部组织实施。主要采集核实1835周岁符合服兵役条件的男性公民(可适当将人员潜力调查范围扩大到1835周岁女性公民),潜力数据信息录入工作贯穿整组全程,3月初汇总上报我镇潜力数据。宣传发动阶段。传达学习上级有关民兵整组工作会议精神,部署整组工作任务,组织业务培训,做好宣传发动,制定工作方案,落实工作措施。

    2.调整结构布局。依据潜力调查情况,研究提报我镇基干民兵布局优化调整建议方案。

    3.进行部署准备。成立我镇民兵组织整顿工作领导机构,制定年度工作计划,组织民兵工作业务培训,军地联合部署民兵整组任务,开展业务培训和整组宣传教育。

    (二)组织实施阶段。

    1.调整配备人员。根据规定的标准、权限和程序,组织拟编入民兵组织的公民进行政治考核与体格检查,调整配备基干民兵和干部骨干。基干民兵提供1年内健康证明或体检报告的可不再单独组织体检。

    2.组织注册登记。实行基干民兵注册登记制度,基干民兵个人信息由县人武部录入民兵信息管理系统,待县人武部及甘南军分区对相关信息核实后,对合格人员进行建档。

    (三)验收总结阶段

    1.集合点验民兵。由镇人武部统一组织对民兵应急连进行检查验收,基干民兵到点率不低于80%。集合点验不能到场的,采取电话联系等形式逐一核验,确保不漏一人。

    2.组织总结验收。镇人武部对所有基干民兵分配任务完成情况进行检查验收,实施量化评比,并下发通报。

    3.统计组织实力。运用民兵工作管理系统统计、核实、上报基干民兵个人信息、民兵组织实力等数据。

    五、组织领导及分工

    根据我镇实际,调整全镇民兵整组工作,依据职责分工具体负责民兵组织整顿工作的统筹计划、工作协调、组织实施和检查指导。

    镇民兵整组工作领导小组下设办公室,承办武装及民兵工作会议,传达学习上级有关整组文件精神,具体组织协调民兵整组工作,按时汇总数据,处理办公室日常业务,完成交办的其他任务。办公室组成人员如下:

    任: 杨永清 镇武装部长

    员: 董红才 镇武装干事

     

    尼巴镇人民政府

    2022610

 

  
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