卓尼县自然资源局2024年法治政府建设情况的报告

2024年，我局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，扎实推进法治政府建设各项工作。现将有关情况报告如下：

一、加强法治政府建设的组织领导

局主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，对法治政府建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。将法治政府建设工作纳入年度重点工作，细化任务，明确牵头股室，确保自然资源法治建设全面统筹推进。

二、法治政府建设的主要举措和成效

（一） 依法全面履行部门职能。及时调整权责清单，确保行政权力事项合法合规。严格执行重大事项集体决策制度，加强规范性文件管理和合法性审查，聘用法律顾问为决策提供法律支持，提高决策水平。同时，严格落实政府信息公开制度，主动公开各类信息，及时受理并答复依申请公开事项。

（二）严格规范公正文明执法。全面推行行政执法“三项制度”，通过重大执法决定法制审核、集体决策后作出处罚决定，有效保护当事人合法权利。加强执法规范化建设，严格执行相关工作规程和裁量权实施办法，对疑难复杂案件咨询法律顾问。开展执法人员专题培训，提高执法人员素质和业务水平。

（三）强化行政权力的制约和监督。积极落实人大建议、政协提案办理工作。落实“双随机、一公开”监管工作，开展案卷评查，将行政处罚案件全部信用甘肃平台，主动接受社会公众监督。依法开展行政诉讼应诉和行政复议工作，严格贯彻相关规定，确保出庭应诉率，及时办理行政复议案件。

（四）依法预防和化解矛盾纠纷。开展常态化滚动排查化解工作，对排查出的矛盾纠纷和信访问题及时化解。加强信访问题化解稳控，对重点人员进行包保稳控，加强与当事人沟通，做好解释疏导、政策宣传。加强网络舆情应急处置，及时监测、研判、评估负面网络舆情，同步做好线下调查处置和网络舆情应对处置等工作。

（五）持续做好普法宣传。利用重要时间节点和每周二集中学习时间，围绕自然资源领域法律法规，常态化开展宣传教育活动，增强干部职工和群众的法治意识。

三、存在的问题

（一）法治专业人才短缺。法治队伍建设有差距，法治专业人才力量薄弱，在处理重大复杂法律事务时，专业力量不足，难以形成强大的法治建设合力。

（二）部分执法人员能力不足。部分执法人员在复杂问题处理上能力欠缺，对一些新政策、新法规的理解和运用不够准确，影响执法工作质效。

（三）信息公开工作有待加强。信息公开的时效性和准确性有待提高，部分信息更新不及时，公开的内容和范围还需进一步拓展，以更好地满足公众的知情权。

（四）行政审批效率仍需提升。审批流程存在繁琐环节，部门之间协同配合不够顺畅，导致部分审批事项办理时间较长，影响服务对象满意度。

四、下一步工作打算

（一）加强法治人才队伍建设。鼓励现有干部职工参加法律培训和考试，提高法治人才储备。建立健全激励机制，充分调动干部职工参与法治建设的积极性。

（二）提升执法人员业务水平。制定系统的培训计划，定期组织执法人员参加业务培训和交流活动，提高执法人员运用法律思维和方法解决问题的能力。

（三）优化政务公开工作。明确信息公开的责任部门和责任人，建立信息公开审核机制，确保信息公开及时、准确、全面。拓展信息公开渠道和内容，提高政务公开的透明度和公信力。

（四）提高行政审批效率。全面梳理审批流程，简化繁琐环节，加强部门之间的沟通协作，建立审批事项跟踪督办机制，推行“互联网 + 政务服务”，提高审批服务的信息化水平和便捷性。