时间:2021-05-27 作者:卓尼县财政局 点击数: |
|
一、部门职责 根据中央的路线、方针、政策和县委的决定、指示,负责研究制定全县组织工作、干部工作规划,提出具体措施并组织实施。 负责指导党组织特别是党的基层组织建设工作,积极探索和研究新的社会经济组织中党组织的设置和活动方式;督促检查各级党组织坚持健全党的组织制度;调查分析全县党员队伍状况;协调、规划和指导全县党员教育工作;指导基层党组织做好党员管理和组织发展工作;负责全县党费的收缴、使用和管理工作;负责全县党员和党组织的统计分析工作。 负责全县干部监督工作的宏观指导、综合协调和督促检查;审核及办理全县科级干部和组织部门管理的一般干部的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其它历史遗留问题。 负责县属国有企业领导班子建设和领导人员考察管理工作,会同有关部门,研究提出全县国有企业领导班子和企业经营管理者队伍建设的指导意见和建议,积极探索适应现代企业制度的选人用人机制。 负责制定全县干部教育及培训规划,协调组织全县科级干部的培训、组织人事部门干都培训及乡、村干部的培训。 负责全县人才工作,落实人才工作有关政策,宏观管理专业技术人才队伍。 负责全县离休干部服务与管理工作和副县级以上退休干部的重大节日走访慰问工作;负责老干部政治待遇的落实,切实从政治上关心老干部;负责抓好离休老干部生活待遇的落实,对老干部生活待遇方面出现的新情况、新问题,及时汇报研究采取措施加以解决;负责对全县离休干部遗孀的管理服务工作,负责老干部来访接待工作;负责组织和指导老干部开展政治学习和思想教育活动。 积极推行国家公务员制度,负责全县党群、人大、政协等机关公务员及参照公务员管理办法的工作人员的录用、考核、职务任免、奖惩、培训、退休等工作。 按照党的干部“四化”方针和“德才兼备”的原则,承担全县科级干部的选拔、考察、培养、任用工作;承办州管干部的推荐及其它有关工作;承担各乡镇、县直各部门(单位)班子考察、调整、配备工作及领导班子的思想作风建设;协助州上有关部门管理在卓尼的直属企事业单位的领导班子;承办全县科级干部和组织部门管理的一般干部的调动、任免、待遇、离退休审批等事宜;负责干部交流、上挂、下派工作和全县干部统计、分析工作。 制定全县科级后备干部队伍建设规划和制度,加强后备干部队伍建设工作,组织落实全县培养、选拔青年干部工作。 承办并完成州委组织部和县委交办的其它任务。 二、机构设置 县委组织部属独立核算行政机构1个,内设1个行政股室、下属3个事业单位,包括县直机关工委、县委人才工作中心。 人员情况:县直机关工委共有行政编制6个,县委组织部共有编制 33个,其中行政编制11个,事业编制22个。单位实有人员共有47人,其中行政14人,事业在职17人,工勤在职3人。退休人员8人,离休人员4人。 三、2021年预算收支说明
|
附件【组织部2021年部门预算公开统一表格(2)(1).xls】 附件【1_卓尼县组织部附件-2、-3、-4参考模板(1).xls】 |
【关闭窗口】 |