近日，卓尼县委、县政府对全县各乡镇、各部门单位2018年度各项目标责任书完成情况进行综合考核。

为了加强对年度综合考核工作的组织领导，县上成立了县综合考核领导小组。领导小组下设三个考核组，由县四大班子有关领导分别担任组长和副组长。考核组成员为各部门单位抽调的业务骨干。考核对象为全县15个乡镇和66个部门单位。今年的考核从12月10日开始，12月20日前结束。

此次考核紧紧围绕卓尼经济发展和社会长治久安的总体目标，根据县委、县政府对各乡镇、各部门单位目标责任书考核办法，本着寻找差距、发现不足、鼓励先进、鞭策后进、扬长避短、促进工作的目的，客观公正、实事求是的进行。各项考核严格按照责任目标，采取现场述职、听取工作汇报、查阅资料、逐项评价打分、实地查看、座谈等方式进行。

考核过程中，考核组成员严把尺度，统一标准，对各乡镇、部门单位的工作进行了全面、客观、公平、公正的考评。通过年终综合考核，全面总结了各乡镇、部门单位2018年的工作成绩，既发现了存在的问题，也总结了工作经验。

 附件：