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卓尼县召开生态文明小康村建设工作会议

发布者: 卓尼县办公室 最后修改时间:2016-04-20 09:23:00浏览次数:

 


卓尼县召开生态文明小康村建设工作会议

 

415日,卓尼县召开生态文明小康村建设工作会议。州委常委、州委秘书长、县委书记杨武,县委副书记、县长韩明生出席会议并讲话。会议由县委常委、副县长岳新江主持。

会议书面传达了全州生态文明小康村建设工作会议精神,印发了相关材料,宣读了《中共卓尼县委卓尼县人民政府关于州县乡领导干部包抓生态文明小康村建设工作的通知》和《卓尼县生态文明小康村建设工作责任追究办法(试行)》,签订了2016年生态文明小康村建设目标管理责任书。

韩明生指出,生态文明小康村建设是州委、州政府立足州情、着眼未来作出的一项重要决策部署,是统揽生态文明建设、实施精准扶贫的主战场,是全面建成小康社会的根本要求。“十三五”期间,全县要建成225个生态文明小康村,平均每年建成45个,标准要求高,任务十分艰巨,全县上下要把思想高度统一起来,把力量高度集中起来,切实增强责任意识,全力推进全县生态文明小康村建设。2015年全县生态文明示范村建设工作取得了一定的成绩,但也存在重视程度不够,组织领导不力,产业支撑不强,筹资力度不大,管理机制不全,宣传力度不强等问题。

韩明生要求,要明确重点聚焦发力,切实增强落实力,进一步加快规划和方案的编制审批,加大资金筹措力度,加快基础设施建设进度,加强村容村貌整治,强化富民产业培育,加快生态文化建设。

韩明生强调,要强化保障措施,切实增强执行力。一要加强领导,明确责任。各县乡包抓生态文明小康村领导干部要跟踪督查工作进展,经常性指导和推进工作,要进一步靠实工作责任,形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作机制。二要加强督查,狠抓落实。县委、县政府将抽调相关人员,组成督查组,全面强化督查指导,及时发现问题,及时纠错纠偏,及时整改落实;领导小组办公室要做好工作调度,统筹协调各工作组履行好实施、督促、宣传等工作职责;各成员单位要加强行业指导,及时掌握项目实施进度,保证质量和效率,坚持进度服从质量,严防赶急图快、走形变样,并争取项目资金及时到位。三要严格考核,兑现奖惩。县上已经制定了一系列问效问责办法,对工作不到位,进度缓慢、成效不明显和配合不力的相关部门,要采取通报批评,约谈、问责、诫勉谈话等措施,情节严重的要追究相关人员的责任,并责令限期整改;对任务完成出色、工作特色鲜明、建设成效县直的乡镇和个人进行表彰。四是广泛宣传,依靠群众。要综合运用一切宣传手段,推动形成大范围、全覆盖、深层次的宣传攻势,调动群众积极性、主动性和创造性,发挥群众建设生态文明小康村的主体作用,同时大力宣传好典型、好经验、好做法,强化各乡镇相互学习、相互借鉴、相互促进,着力提高全县生态文明小康村建设总体水平。

杨武指出,要统一思想、提高认识,准确把握生态文明小康村建设工作重大意义。加快建设生态文明小康村是全面建成小康社会的根本要求,是着力破解脱贫攻坚瓶颈的有力法宝,是实现卓尼经济转型赶超的强大动力,是保持社会和谐稳定的压舱磐石。

杨武要求,要强化举措、聚焦发力,全面推进生态文明小康村建设各项任务。一要突出顶层设计。坚持立足实际、科学规划,坚持以点带面、点面结合,坚持因地制宜、分类指导,坚持拓宽思路、创新机制,坚持社会参与吧、共同推进。二要突出建设重点。抓好生态人居工程,抓好生态经济工程,抓好生态环境工程,抓好生态文化工程。

杨武强调,要强化担当、形成合力,确保生态文明小康村建设各项部署落地见效。一要加强领导,精心组织。要切实发挥领导小组协调作用,对全县生态文明小康村建设工作进展情况定期不定期督查指导,对存在的问题要及时研究、抓好落实,对工作中的经验亮点要及时总结、全面推广,确保小康村建设有序推进。县级包片领导要对自己片区的小康村建设工作常抓不懈、要至少抓出一个特色村、亮点村。县发改部门要牵头监督检查、资金衔接和参谋助手作用,整合更多资金用于生态文明村建设,加强全程监督管理,及时发现和解决问题。县住建部门要加强规划的监督、指导和实施,对规划执行不到位、工程建设质量不达标的问题要及时纠偏、及时整改。二要广泛发动,搞好宣传。要加大宣传力度,充分调动社会各界的自觉性和积极性,努力形成政府组织引导、群众积极参与、全社会广泛支持的浓厚氛围,同时,要充分发挥农牧村基层组织的战斗堡垒作用和村民代表的带头作用,真正把农牧民的自觉性和积极性调动起来,发挥群众的主人翁作用,使大家心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,落实群众自筹资金,争取兑现小康建设的最大化效益。三要分解责任,考核奖惩。要把具体建设任务落实到部门、乡镇和村,层层签订目标管理责任书,确保各项目标任务落到实处。要严格实行考核奖惩制度,采取经常性考核和年终考核相结合,定量考核与定性考核相结合的方式,坚持建设标准,确保内容不缺项、标准不降低、措施不打折、目标不落空。并将考核结果作为干部评先选优、提拔使用的重要依据。

县四大班子在家领导出席会议,各乡镇党委书记、乡镇长,县直各部门单位、省州驻卓各单位主要负责人参加会议。

 

 

 

 

 

 

 

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