企业包联全覆盖工作，是省委省政府、县委县政府深入贯彻落实习近平总书记关于构建“亲”“清”新型政商关系重要指示精神的重大决策部署，既是以上率下加强能力作风建设、大兴调查研究、狠抓责任落实的集中体现，更是改善优化营商环境、增强企业发展信心、推动卓尼县经济高质量发展的具体实践。卓尼县发展和改革局严格按照《甘南州推进企业包联全覆盖行动工作方案》要求，以经济发展实绩检验能力作风实效，通过健全包联机制、提升服务质效，助力全县营商环境持续优化、产业发展提质增效，为经济提速提档注入强劲动力。

工作开展情况

强化制度保障，实现企业包抓“两个全覆盖”紧扣省、州相关文件精神，牵头制定《卓尼县推进“群众工作五个全覆盖”行动实施方案》，明确各级干部在企业发展中的职责定位，推动形成“干部包联无遗漏、企业服务无空白”的工作格局，确保干部与企业包联“两个全覆盖”落地见效。明确责任分工，实现企业服务“应包尽包”按照“领导干部包联大中型企业、其他干部包联小微企业”的原则，构建县级领导干部包抓联工业企业责任机制与机关干部包联企业全覆盖工作机制。2025年，全县48个县直部门共计1520名干部，包联企业2783户，全面落实“六必访”“五必问”工作要求。截至目前，累计走访企业5763人次，实际走访企业1099次，收集企业诉求与问题120条，通过常态化联系服务、跟踪协调推进，切实为企业解决经营发展中的各类难题。 强化履职担当，聚焦工作“补短板、提效能” 严格执行“六必访”要求，组织包联干部深入企业开展走访调研，通过“面对面”交流、进车间看现场，精准掌握企业经营状况与困难诉求，建立“企业基本信息+问题困难台账”，实现情况“一本清”。要求包联干部每年走访企业不少于2次，通过座谈交流、电话沟通、微信联络等多种方式，全面宣传党中央、国务院及省州县惠企政策，引导企业用足、用好、用活政策红利，切实将政策优势转化为企业发展优势。

工作中的典型案例

为推动企业包联工作走深走实，激发党员干部服务企业、解决企业“急难愁盼”问题的干事热情，我县依据《中共甘南州委办公室 甘南州人民政府办公室关于开展甘南州“群众工作五个全覆盖”行动先进集体和先进个人推荐评选工作的通知》要求，在全县范围内开展先进集体与先进个人推荐选拔工作，涌现出一批典型代表，在全县营造起“学习先进、尊崇先进、争当先进”的良好氛围，显著提升群众对包联工作的知晓率与认可度。

卓尼县农业农村和科学技术局：将企业包联作为助推经济发展的核心抓手，选派业务骨干深入企业一线，主动对接需求、精准制定帮扶措施。全年累计走访服务企业39家，高效协调解决政策落地堵点问题，切实打通服务企业“最后一公里”。

王福平（卓尼县杓哇土族乡乡村振兴工作站副站长）：自包联工作开展以来，持续为甘肃福祥晟茶业开发有限公司提供精准服务。2024年助力企业实现收入113.6万元，吸纳14名当地群众就业，发放人工工资43.2万元，为村集体分红5.2万元；2025年企业运营收入达42.5万元，就业人数增至16人，员工年均收入约2.9万元，实现企业发展与群众增收“双赢”。

雷钊（纳浪镇洮劳村党支部书记）：扎实开展政策宣传，动员农户主动加入合作社，为产业发展筑牢基础。结合当地实际确定“中药材+黑木耳”种植结构，推动合作社转型升级；创新建立“土地入股+务工+分红”联农带农机制，推行“保底收益+按股分红”模式，2024年实现合作社农户户均分红2000元，有效带动群众稳定增收。

主要取得成效

始终坚持“领导干部包联大中型企业、其他干部包联小微企业”原则，持续完善县级领导干部包抓联工业企业责任机制与机关干部包联企业全覆盖工作机制，推动包联工作动态化、精细化开展。

2024年，全县63个包联单位、1520名干部，累计包联及登录小程序企业1935户（含合作社、家庭牧场、家庭农场），动态监测企业895户（含合作社、家庭牧场、家庭农场）；

2025年，根据企业经营状况与干部调整情况，优化调整包联单位32个、包联干部215名，新增包联登录小程序企业334家（含合作社、家庭牧场、家庭农场），动态监测企业48家；同步完成25名退休及改任人员的包联工作交接，新增调整包联干部25名，注销不再符合包联条件的企业44家；

截至目前，全县63个包联单位、1520名干部共包联企业2783家（含合作社、家庭牧场、家庭农场），累计走访企业5763人次，实际走访企业1099次，包联覆盖面与服务频次持续提升，企业诉求响应与问题解决效率显著提高。（供稿：县发改局）