连日来，喀尔钦镇深入开展“三抓三促”行动，坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神，提振发展信心，突破梗阻瓶颈，实现赶超进位。
扎实召开“三抓三促”行动动员部署会议，教育引导全镇上下要深刻认识“三抓三促”行动的现实意义，深入领悟“三抓三促”行动的核心要义，要以“三抓三促”行动为抓手，凝心聚力、真抓实干，有效促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步，以过硬能力和优良作风推动喀尔钦镇经济社会高质量发展。
坚持学有“三度”、实有“三要”、干有“三敢”，在全镇推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！喀尔钦镇坚持学为先，持续在抓学习上下功夫，着力强化班子成员领学、党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”，提高谋划推动工作的科学性、严密性、有效性。
一是加强学习力度。加强每月1次党委理论中心组学习，认真研究制定《喀尔钦镇干部集中学习计划》，扎实开展“集中学习大充电、上下联动大提升”主题活动，通过每季度定期检查干部学习笔记、会议现场提问等形式，检验干部学习成果，不断强化集中学习的实效性。
二是拓宽学习广度。进一步强化党员教育管理，科学制定《基层党支部和党员学习计划》，由各党建联系点负责人结合“三会一课”和主题党日活动广泛开展支部领学，切实增强党性教育的针对性和实效性，不断提升党员干部履职水平和农牧村党员的党性修养。
三是提升学习深度。全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学、政策等履职必备知识，掌握政策规定的精髓要义，促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。
千里之行，始于足下！喀尔钦镇坚持实为方，持续在抓执行上铆足劲，着力打造实、效过硬的干部队伍，以实打实的成绩厚植发展根基。
一要“察实情”。党政主要领导带头、科级干部深入农牧村、项目现场、田间地头等一线，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，随时察民情、听民意，向广大群众收集意见建议，了解群众期盼诉求。
二要“做实事”。坚持把解决问题作为纵深推进创建“服务型效能型”乡镇的主抓手，以“民事村办”服务实践为载体，紧盯民生实事，系统整治服务群众方面的突出问题，大力开展暖民心解民忧纾民困系列活动，切实把民生实事办实，把好事办好。
三要“务实功”。大力整治“躺平”混日子、工作“差不多”等错误思想，将各项工作任务化、任务清单化、清单责任化、责任人头化，教育镇、村二级干部要把责任扛在肩上，把工作拿在手上，带头坚决执行，带头提升效能，通过“一周一小结，次周一通报”的方式，压实工作责任，转变工作作风，彻底改变以往庸懒散的问题。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！喀尔钦镇持续在抓效能上见真章，着力营造全镇上下一心一意谋发展、全力以赴促发展的浓厚氛围。
一敢“谋”。紧紧围绕全镇基础设施建设、产业发展、人居环境提升、乡村振兴等方面存在的短板弱项，镇党政主要负责人通过座谈交流、实地查看、收集意见等方式，重点掌握产业发展现状，共商产业发展计划，完善产业发展布局，增强产业发展后劲。
二敢“为”。以“为人民服务、让群众满意”为基本着力点，认真执行“一承诺四服务双评议”工作法，着力解决农牧民群众的操心事、烦心事、揪心事，打通为民服务的最后一公里，切实提升农牧民群众的获得感、幸福感。
三敢“治”。按照“大事不出镇、小事不出村、矛盾不上交”的工作原则，大力开展“8+基层社会治理大事件、各类突出问题大排查”主题活动和三月法制宣传月活动，创新开展“四门四访”活动（开门接访、登门走访、出门下访、上门回访），下大力气化解一批信访突出问题。
今后的工作中，喀尔钦镇将始终保持“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，持续打牢“学”这个基础，做到规行矩止“规范学”、靶向定位“精准学”、创新载体“全面学”，着力在加强思想建设上提升自觉；强化“改”这个措施，做到“七大问题”检视到位、整改到位、落实到位，着力在查摆解决问题上一抓到底；抓住“做”这个关键，做到“三抓三促”行动与各项工作的高度融合、全面融合、深度融合，着力在践行提质增效上树好形象；把握“常”这个特点，做到奔着问题去、迎着困难上、顶着压力干，着力在夯实基层基础上融入日常，在全镇范围内形成严规矩意识、强责任担当、树新风正气、扬实干精神的干事创业浓厚氛围，全力以赴推动镇域经济社会高质量发展。（通讯员：陈鑫）
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