卓尼县发展和改革局2017年部门预算公开说明

一、部门主要职责

（1）研究提出全县国民经济和社会事业的发展战略以及发展速度、结构、效益和生产力布局等重大问题的对策建议。组织推动全县中长期规划的研究编制工作，衔接平衡行业规划、专项规划、区域规划与国民经济和社会发展规划的关系，负责经济、社会发展规划与城市总体规划的衔接。

（2）研究固定资产投资管理的宏观政策，提出全县投资规模、结构、方向及资金来源，编制固定资产投资的年度和中长期规划。

（3）研究服务业发展战略，编制和组织实施全县服务业业发展的中长期规划和年度计划，协调服务业发展中的重大问题，编制县服务业重点建设项目；积极争取并会同有关部门管理和使用服务业发展引导资金。

（4）研究政府管理经济方式和产业结构调整的重大改革问题，拟订综合性改革方案，制定有关经济体制改革方面配套政策。负责抓好全县行政审批制度改革工作，逐步建立适应市场经济发展的科学、规范、高效的行政审批制度。

（5）研究提出县域国民经济动员预案，编制并组织实施年度和中长期动员战略，协调好军地关系等。

（6）履行价格干预紧急措施和价格调控措施；建立价格监测体系和价格信息网络，开展价格信息咨询服务，向县委、县政府传递价格信息，为政府实施宏观调控提供决策依据；向企业发布价格信息，指导企业的生产经营活动。

（7）负责全县行政事业性《收费许可证》的审核、发放、审验、注销工作以及收费项目、标准的变更；开展“清费、治乱、减负”工作。

（8）依法对县属行政事业收费、县辖商品和服务价格进行监督检查，整顿和规范市场价格行为；组织实施商品和收费的明码标价工作；负责指导企事业、农村价格监督检查站的工作。

（9）加强价格公共服务，继续开展价格服务进万家活动，为社会全方位提供价格服务。

（10）承办县委、县政府交办的其他事项。

二、机构设置

机关内设机构：发改局下设二级局三个，内设5个行政股室（物价局、经信局、能源局。办公室、生态办、项目办、财务室、以工代赈办），下属1个事业单位（节能监测中心）。发改局现有职工37人：公务员9人，行政人员8人，工勤4人，事业人员16人。编制人数30人，其中：行政编制10人，工勤人员1人，事业编制19人。

三、部门预算指标注解

（一）基本支出

2017年基本支出预算293.81万元，较2016年244.33万元增加49.48万元，增加了17%。增加的主要是人员工资调标、调级增加。其中：在职人员经费为281.89万元，主要用于干部职工工资，其中：发改局行政人员工资173.01万元、事业人员工资 108.88 万元。公用经费11.92万元，主要用于办公费7.76万元，（发改局6.96万元，物价局0.80万元）。接待费 0.16 万元，（发改局0.144万元，物价局0.016万元）。车辆运行费 4 万元。

（二）项目支出

项目支出预算500万元，主要用于项目前期费。

（三）政府支出功能分类指标

1．一般公共服务支出763.13万元，较2016年214.96万元，增加548.17万元，增长率71%。主要原因是2017年增加了500万元项目前期费及调标、调级。

2．医疗保障支出7.99万元，较2016年增加7.16万元，增长10 %。主要原因是人员工资基数都有所增加，医疗保险费相应上浮。

3．住房公积金支出22.69万元，较2016年增加22.21万元，增长3%。主要原因是人员工资增加，公积金相应增加。

（四）非税收入

卓尼县发展和改革局只有利息收入。

四、部门一般性支出财政拨款情况

1.公务接待费0.16万元，较2016年0.16万元，无变化。

2.公务用车运行维护费4万元，较2016年4万元,无变化。

3.政府采购预算8.07万元，其中:发改局采购5.02万元、生态办采购2.32万元。主要是新成立的“县生态文明小康村建设工作领导小组办公室”，全力加快小康村建设工作，购置了投影仪、电脑、打印机等办公设施。同时，按照相应人员增加情况。

附件：卓尼县发展和改革局2017年部门预算公开表